1148 Allievi Agenti Polizia di Stato - La prova di efficienza fisica e gli accertamenti psico-fisici e attitudinali

abstract

• Indicazioni e suggerimenti per la preparazione • Le prove fisiche del concorso • Cause patologiche di non idoneità • I test della personalità nelle selezioni in Polizia • Modalità di svolgimento del colloquio • Test attitudinali svolti e commentati

1148 Allievi Agenti Polizia di Stato - La prova di efficienza fisica e gli accertamenti psico-fisici e attitudinali

  • Curatori Massimiliano Lipari
  • Anno Edizione: 2017
  • Formato: 17 x 24
  • Pagine: 304
  • Codice: NE/303
  • Isbn: 9788850503285
  • Prezzo: € 18,00

      • Questo aggiornato ed esaustivo strumento di preparazione al concorso per 1148 allievi agenti nella Polizia di Stato (G.U. 26-5-2017, n. 40), costituisce un’assoluta novità per tutti i candidati che devono sostenere la prova di efficienza fisica e gli accertamenti psico-fisici e attitudinali.

        La trattazione si articola in tre sezioni:

        • Parte I - La Polizia di Stato: storia, ruoli e concorsi per l’accesso, in cui si forniscono nozioni rilevanti soprattutto per il colloquio, nella fase in cui viene valutata l’adeguata conoscenza del Corpo della Polizia di Stato da parte del candidato;

        • Parte II - La seconda fase del concorso: prove di efficienza fisica, accertamenti psico-fisici e attitudinali, per spiegare in cosa effettivamente consistono le prove fisiche dei concorsi militari, proponendo anche nuovi e più efficaci metodi di preparazione (CrossFit). Viene chiarito tutto quanto c’è da sapere riguardo alla documentazione e ai requisiti richiesti in sede di accertamenti psico-fisici, con riferimento anche alle principali cause patologiche di non idoneità, concernenti la vista, l’efficienza muscolare, i tatuaggi e l’assunzione di sostanze psicotrope e stupefacenti. Quindi si specificano i requisiti attitudinali che deve possedere un aspirante agente di Polizia;

        • Parte III - Principali test della personalità e attitudinali somministrati al concorso per agenti, con un’analisi dettagliata dei diversi tipi di test utilizzati per le selezioni in Polizia: inventari o questionari della personalità (MMPI-2, TALEIA-400A, Big Five, Test biografico), test proiettivi (Tavole di Rorschach, Z-Test) etc. Infine si spiegano le modalità di svolgimento del colloquio psicologico (con le “dritte” giuste per superarlo agevolmente) e viene proposta un’ampia tipologia di test attitudinali (svolti e commentati) generalmente somministrati ai concorsi per agenti.

        Per come è strutturato, il volume costituisce uno strumento indispensabile per chi deve sostenere questo tipo di prove, che spesso sono una vera e propria incognita per i candidati.

      • Parte I



        La Polizia di Stato: storia, ruoli e concorsi per l’accesso



        1. Forze Armate (FF.AA.) e Forze di Polizia (FF.PP.)



        2. I corpi delle Forze di Polizia



        1. Cosa prevede l’ordinamento italiano



        2. Corpi a ordinamento civile



        3. Corpi a ordinamento militare



        4. Corpi di Polizia regionale



        5. Corpi di Polizia locale



        6. Corpi d’élite e reparti speciali



        7. Polizia militare



        3. La Polizia di Stato: cenni storici e organizzazione



        1. Dal 1848 al ventennio fascista



        2. Dal secondo dopoguerra all’epoca contemporanea



        3. L’organizzazione attuale della Polizia di Stato



        4. Ruoli e gerarchie nella Polizia di Stato



        1. Le Aree per l’impiego professionale e l’ordinamento dei ruoli



        2. Area operativa



        3. Area tecnica o professionale



        4. Area Gruppi sportivi e Banda musicale



        5. Requisiti di accesso alle carriere e svolgimento dei concorsi



        1. I requisiti più importanti per l’accesso ai concorsi



        2. Commissario



        3. Ispettore



        4. Agente



        5. Medico della Polizia



        6. Direttore tecnico



        7. Vice perito



        8. Vice revisore



        9. Operatore



        10. Gruppi sportivi



        11. Banda musicale



        12. I concorsi per i ruoli operativi



        Parte II



        La seconda fase del concorso per agente: prove di efficienza fisica, accertamenti psico-fisici e attitudinali



        1. Prove di efficienza fisica



        1. Un’importanza strategica



        2. Forza e tecnica



        3. Principali prove fisiche richieste nei concorsi militari



        4. Allenarsi per tempo, sfruttando qualità ed esperienza



        5. La prova di efficienza fisica nel concorso per 1.148 agenti della Polizia di Stato - 2017



        6. Consigli sulla preparazione e discipline innovative: il CrossFit



        7. Il sollevamento pesi olimpico e la ginnastica come esercitazioni utili per superare le prove



        8. Tempistiche e adattamenti fisiologici all’allenamento



        2. Accertamenti psico-fisici



        1. I documenti sanitari da portare a visita



        2. Accertamento dei requisiti psico-fisici



        3. Accertamenti psichici



        4. Criticità principali negli accertamenti psico-fisici



        5. Visus ed efficienza muscolare



        6. Patologie cause di non idoneità: tatuaggi



        7. Patologie cause di non idoneità: assunzione di sostanze stupefacenti e psicotrope



        8. Gli esami tossicologici delle urine



        9. Metodi adoperati per aggirare il drug-test



        3. Accertamenti attitudinali



        Parte III



        Principali test della personalità e attitudinali somministrati al concorso per agenti



        1. Le motivazioni per entrare nelle FF.AA. e FF.PP



        1. Cenni generali



        2. La “piramide dei bisogni” di Maslow



        3. Le ragioni della scelta



        2. T est della personalità



        1. Tipologie di test



        2. Inventari o questionari della personalità



        3. I test proiettivi



        4. Esame tachistoscopico



        5. Test dello specchio



        3. Il colloquio



        1. Obiettivi del colloquio



        2. Comunicazione verbale e linguaggio non verbale



        3. Strategie esplorative del colloquio



        4. La fase conclusiva del colloquio



        5. Il colloquio dell’agente della Polizia di Stato



        4. I test attitudinali



        1. Sinonimi e contrari



        2. Significati di termini e modi di dire



        3. Serie di termini



        4. Termini e frasi da completare



        5. Analogie verbali



        6. Ragionamento verbale con coppie di parole



        7. Ragionamento astratto e abilità visiva



        8. Relazioni di ordine e grandezza



        9. Relazioni insiemistiche



        10. Serie numeriche, alfabetiche, alfanumeriche



        11. Ragionamento numerico-deduttivo



        12. Aritmetica, Algebra, Problem solving



        13. Equazioni simboliche



        14. Deduzioni, sillogismi, negazioni etc.



        15. Abbinamenti di termini o lettere/numeri



        16. Ragionamento critico-numerico



        17. Figure scomposte



        18. Serie figurali



        19. Logica figurale



        20. Grafici e tabelle



        5. Esempi di test logico-attitudinali



        1. Sinonimi e contrari



        2. Significati di termini e modi di dire



        3. Serie di termini



        4. Termini e frasi da completare



        5. Analogie verbali



        6. Ragionamento verbale con coppie di parole



        7. Ragionamento astratto e abilità visiva



        8. Relazioni di ordine e grandezza



        9. Relazioni insiemistiche



        10. Serie numeriche, alfabetiche, alfanumeriche



        11. Ragionamento numerico-deduttivo



        12. Aritmetica, Algebra, Problem solving



        13. Equazioni simboliche



        14. Deduzioni, sillogismi, negazioni etc.



        15. Abbinamenti di termini o lettere/numeri



        16. Ragionamento critico-numerico



        17. Figure scomposte



        18. Serie figurali



        19. Logica figurale



        20. Grafici e tabelle



        21. Meccanica e ragionamento pratico



        Soluzioni commentate