I test attitudinali e di personalità si vanno affermando sempre più come strumento privilegiato d'indagine psicologica e di verifica delle attitudini e delle capacità individuali nelle procedure per il reclutamento del personale sia per i concorsi pubblici che privati. Spesso vengono proposti anche reattivi di personalità per delineare il profilo psicologico del concorrente.


La Nissolino Editore, in relazione alle diverse prove riportate dai bandi per l'accesso alle Forze Armate e alle Forze di Polizia, offre una collana di libri "specifici", "mirati" per la preparazione ai concorsi nella Guardia di Finanza, Polizia di Stato, Arma dei Carabinieri, Guardia Forestale, Polizia Penitenziaria, Vigili del Fuoco, Esercito, Marina militare e Aeronautica militare.


Una collana che rispecchia fedelmente i programmi così come riportati dai singoli bandi, in stile semplice e sintetico, elaborata con l'impegno di favorire quanti si apprestano ad affrontare i diversi concorsi.